Nuevamente en nuestra mesa de discusión...
La evaluaciones son importantes, así que califica el Proceso de Coaching que se promueve en la organización.
Elige la respuesta que consideres oportuna para cada caso: SI, NO, LO IGNORO.
1. Esta presentación, ¿me proporciona elementos para mi desarrollo profesional?
2. La cantidad de material es adecuada?
3. ¿Este material sigue un desarrollo normal y entendible?
4. Entendiendo que el Coacheo es indispendable en todo proceso de certificación del Capital Humano, y como parte de la EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO, ¿aplicaré Procesos de Coaching con el personal de mi departamento?
5. Realmente ví toda la presentación hasta la evaluación de la misma?
Sube tus respuestas aquí, a manera de comentario.
1 comentario:
Invito a todos los compañeros a utilizar las herramientas de mejora.
Al interior de las organizaciones, la comunicación es fundamental. Escribir comentarios, observaciones y propuestas en un espacio como este, es una propuesta que busca entrenarnos en lo cada vez más común, los bloggers.
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